近年来我国医药事业的发展突飞猛进，取得了世界瞩目的成绩，以此同时国家对药品经营企业的要求也更加严格，因此GSP（药品经营质量管理规范）的要求也要随之提高，云南药材有限公司为积极响应国家的《药品经营质量管理规范》整改，全体云南药材员工自愿积极主动加班，展现企业风采。

云南药材有限公司于2014年4月19日至6月底每周六在公司加班。所有员工团结一致，凝聚力量，为企业的明天会更好尽自己的一份力。4月19日上午9：:00云南药材的所有员工就开始在仓库忙碌着，根据新版GSP的相关要求，我公司对仓库不规范的地方进行整改。有的员工在药材库不辞劳累的搬货、打扫，药材库里药材一袋至少都是50多公斤，有的500多公斤，大家齐心协力规范药材库房相关管理规范，把一袋袋药材放在规范的位置。有的员工在饮片库，把一箱箱的饮片东挪西搬放得整齐规范。

云南药材有限公司的全体员工，不辞辛劳、不畏困难的敬业精神就像一股神奇的力量，催促着云南药材奋勇前进。本次在仓库里加班的员工除了云南药材本公司的员工还有云南滇峰药业的部分员工，来自云南滇峰药业仓管部的杨文说：“云南药材和云南滇峰药业本就是一家人，药材有事大家就应当帮忙，再说滇峰药业有事的时候，药材公司的人也同样伸出援助之手帮助我们，我们应该帮助药材，大家携手一起努力通过GSP认证，一起创造云南药材辉煌的明天！”。

公司是员工的家，是员工施展才华、实现价值的舞台。而员工则是公司的家人，是与公司携手共进、征战未来的战友。人力资源部的经理文娟说：“药材公司有着优秀的企业文化，凝聚了优秀的人才，大家的责任心都特别的强，现在公司有事大家的心里都明白一个道理：一滴水，只有放进大海才永远不会干涸；一个人只有把他自己和集体事业融合在一起的时候，才能最有力量。因此大家都自愿放弃自己的周末到公司加班，为的是在实现自身价值的同时，实现企业价值。 云南药材员工的精神是伟大的，是促进云南药材以及整个社会进步的精神。有了员工的精神，云南药材的明天才会变得更好，社会才会变得更好，我们才会变得更加幸福！